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默认问题查找突出“深”。紧紧聚焦“政治建设、履职尽责、为民服务、纪律作风”四个方面，结合自身实际，细化查找问题的重点内容;对照党章党规党纪要求，对照全面从严治党主体责任要求，对照相关的审计纪律、现场管理廉政风险防控等制度规定，深入查找剖析;采取自己查、互相帮、领导点等多种形式，切实找准查深自身存在的突出问题;坚持边学边查、边改边立，制定问题清单和整改措施，确保问题找得准、查得深、立得早。
学习教育注重“真”。扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，采取每周四干部轮流上讲台形式，结合自身业务工作实际，精心准备学习内容，对审计经验做法进行总结提炼，有针对性地开展培训，进一步提升审计干部政治理论水平和专业能力，为做好审计工作打好理论基础。
能力提升做到“实”。突出引领带动作用，开展“传帮带”活动，由业务骨干同一线年轻审计干部“结对子”，形成学习上的“好师徒”，工作上的“好搭档”，围绕审计业务能力提升，通过共同参加审计项目“以审代训”，让干部在工作一线见世面、长才干, 锻造干部能打硬仗、善打硬仗的能力。