创新工作模式 维护职工权益

 　　本报讯 通讯员张志刚 王丹丹报道：笔者近日从区总工会获悉，区总工会创新劳动争议诉调模式，通过“法院+工会”联动调解机制，成功化解一起社保欠缴纠纷，为33名职工追回被拖欠社保费用74.49万元。

　　据了解，涉事企业为郧阳区某混凝土加工企业，因经营困难，拖欠职工社会保险2年多，导致职工面临医疗报销受阻、退休待遇无法落实等问题。多次协商未果后，职工们向区人民法院提起诉讼，法院将案件委派给区总工会劳动争议诉调对接工作室进行调解，区总工会成立专项调解小组，通过“诉前调解+司法确认”即“法院+工会”模式，推动纠纷高效化解。

　　“法院+工会”模式将调解关口前移，既降低了职工维权成本，又帮助企业纾困解难，为优化营商环境、构建和谐劳动关系提供了新路径。

　　据统计，今年以来，郧阳区劳动争议诉调对接工作室已调解劳动争议案件45件，为职工追回工资、社保等款项81.67万元，调解成功率达84.5%，成为职工信赖的“维权驿站”。