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默认近年来，我区在省人社厅、省公共就业服务中心和相关部门的关心指导下，围绕劳动力保障机制改革——创新零工驿站建设模式省定事项，创新工作思路、拓宽工作路径，进一步构建顶层架构、搭建新型优质服务平台。目前，全区已形成了“线上+线下”全方位、多渠道、多类型零工驿站服务模式，以及较为成熟的运行模式，其中，最具创新零工驿站建设模式的，当属在全省最大易地扶贫搬迁区——青龙泉社区形成的零工超市。
相比传统的平台，零工超市可根据劳动者自身技能及时间安排务工，不分年龄、随到随做、有事随走，便于零散人员就业增收，促进了供需“双赢”，发挥了示范引领作用，强化了社区共治。2023年，我区零工驿站共发布区内72家企业缺工岗位信息2998条，开展各类培训20余场次，帮助企业招工1593人。
下一步，区人社部门将进一步聚焦就业重点群体和困难群体，依托线上+线下零工驿站及零工超市等平台，持续完善“常态+长效”的“家门口”就业服务体系，实现服务下沉、精准滴灌，用心用情用力实现更高质量、更加充分就业。