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默认今年以来，针对医疗卫生系统借人用人不规范、随意性强的问题，区纪委监委第六纪检监察组紧盯该系统借挂乱象，采取深入一线“点穴式”查、瞄准问题“点穴式”督、分类施策“点穴式”治等方式，全面规范医疗卫生系统借调挂职人员管理工作。
对监督发现的卫健系统借调人员较多、程序不规范、手续不完善问题，第六纪检监察组通过与该单位“一把手”约谈的方式，端正思想认识，督促其按照借调挂职相关程序和要求，及时规范为借挂人员办好手续，对不符合借挂的人员，责令其及时返还原单位，并做好工作对接。
针对部分单位被借调的人员过多，导致日常工作运转困难的问题，第六纪检监察组深入相关单位开展调研，对不考虑基层工作实际，“乱借、硬借”问题开展整顿，查找借挂背后的“不担当、不作为、慢作为”等作风问题。同时，对借调挂职人员的社会关系进行深入了解，防止用人单位借“借调挂职”之名，优亲厚友、任人唯亲。
对反映部分单位借调人员管理混乱的问题，建议单位建立借调挂职干部日常考核制度，健全督查机制，强化人员管理，确保“借”在点上、“挂”在实处，真正发挥借挂作用。
据悉，截至目前，共对46名借调人员的借调程序和手续进行了规范，督促指导3个单位完善了借挂人员管理制度，对6个借挂不规范单位的负责人进行了工作约谈。
“小‘借挂’蕴含‘大文章’，正确用好‘借挂’既能锤炼干部，又能促进工作，但随意‘借挂’，往往折射出的是隐形变异的作风问题，下一步，我们将持续发挥监督‘探头’作用，加强日常监督力度，系统施治，久久为功，全面规范医疗卫生系统借挂‘乱象’。”区纪委监委派出第六纪检监察组相关负责人表示。