我区百名干部访百企解难题

　　围绕新能源、新材料、循环经济等重点产业，我区组建15个工作专班，实行“分片包干、责任到组”工作机制，定向征集优质岗位。工作专班通过实地走访与电话沟通相结合的方式，全面摸清企业用工缺口;同时依托“就业数据监测端”，联动乡村干部入户排查，精准掌握返乡回流人员就业意向，建立用工需求与就业意向信息库，为后续人岗精准匹配夯实基础。为确保活动实效，区人社部门进一步扩大企业走访覆盖面，创新采用“线上智能匹配+线下精准对接”的模式推进人岗匹配。截至目前，各工作专班已走访企业42家，征集优质岗位408个，帮助企业解决实际困难5个。