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默认 践行“五个坚持” 精心履职尽责
杨永峰 区政府办秘书三科科长
他对标办公室工作“严谨、细致、规范、高效”的要求，不断提升“三服务”工作质效。在开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办上勤练习、下苦功，练就“万金油”的本领。他认真细致、一丝不苟，把精益求精的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，在一次次办文办会办事中找短板、找差距，总结经验、弥补不足，切实做到“文经我手不出错，事交我办请放心”。上半年，高质量组织和服务会议30余场，起草文字材料50余份，督办领导批示和交办事项40余件，处理OA办公平台文件70多件，工作成绩得到了领导和同事的充分肯定。
在深学笃行中践悟政研担当
冯 硕 区委政策研究室工作人员、区决策咨询中心主任
她时刻牢记政研人高站位、讲政治、深调研、提对策的工作职责，以奋发向上的精神状态和饱满的激情投入工作。经常高强度工作，曾连续7周无周末，在紧要工作中连续3天通宵加班，以铁打的定力锻造打铁的本领。按照365天不间断学习要求，重点学习空间规划、共同缔造、城市建设、乡村振兴、文稿撰写技巧等，参与编辑学习备忘录91篇。以文字材料工作为切入，参与起草《郧阳区落实十堰建设绿色低碳发展示范区行动方案》和《决策咨询》《破冰》校稿工作，参加2023年区四大家领导调研课题征集工作，先后主编《郧阳工作研究》4期，参与文稿起草80余篇，其中《发展油橄榄产业做好农民增收致富文章》在省委《政策》杂志刊发，《坚持共同缔造理念 打造香菇袜业高地》在市简报刊发。
勇于担当 认真履职
董文汇 区信访局办公室负责人
他把“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”作为自己的座右铭，在工作中高标准严要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。他结合信访工作实际，以能力作风建设工作为契机，在岗位大练兵活动中积累信访工作经验，找差距补短板，不断提升自身信访业务水平，确保上级及领导交办的工作任务保质保量按时完成。他高质量筹办了郧阳区信访维稳干部队伍能力作风建设提升大会、郧阳区深化下基层察民情解民忧暖民心实践活动集中力量解决群众急难愁盼问题工作会议、每月的信访稳定调度会、信访联席会等重要会议，完成领导讲话稿、每月的重点工作任务清单、信访形势研判分析报告等重要材料，协助筹办十堰市在郧阳区召开的案件评查现场会。
将工作落到实处 将成绩转为动力
李华海 区发改局党组成员、营商办主任
他坚持以控制成本为核心，以市场主体满意度为标准，先后组织开展“清文件、减审批、降费用”“涉企中介违规收费”“乱收费、乱罚款、乱摊派”等6个专项整治行动。统筹开展营商环境领域“岗位大练兵”、营商环境“看变化”“晒亮点”、“七送一免”妈妈式上门服务等10余项创新工作，持续提升我区政务环境、市场环境、法治环境、创新环境和要素保障环境，营造一流营商环境，激发市场主体活力。近两年，他积极统筹区直相关部门创成省级优化营商环境先行区8个;紧密联系企业，实地走访企业30余家，收集解决企业堵点、痛点、难点问题50余条。2023年6月，区人大优化营商环境专题询问市场调查满意率为95%。2021、2022年度，他先后获得十堰市委市政府授予的“绿色协调发展先进个人”和“优化营商环境先进个人”荣誉称号。
勇挑险担守底线 全心全力保平安
赵 华 区教育局机关党委委员、安管办负责人
他始终牢记学校安全重于泰山，师生平安高于一切。勇挑安全险担，坚持“立体防、系统抓、闭环管”，推动全区创建“平安校园”省级2所、市级138所、区级206所，安全责任事故“零”发生。落实教师包联学生“晨提醒、午过问、晚报告”的“一对一”常态提醒。推动教育系统配齐安管干部550余人、专职保安420余人，组建护校队200余支;新添安防设施3270余套;增配视频监控、一键报警等2750余个，“4个100%”要求全面落实。先后荣获区级“优秀教育工作者”“安全生产先进个人”，市级“内保先进个人”“安全生产先进工作者”等称号。
扎实为民服务 暖心为民解忧
王 姗 区民政局社会救助股负责人
她从事社会救助工作14年，历经移民内安、脱贫攻坚、乡村振兴，出色完成了各个时期兜底保障的重要任务。8年精准扶贫工作中切实履行民政部门脱贫攻坚兜底保障职责，兜紧兜牢了民生保障底线，农村低保做到了动态监管，有进有出。建立了完整的社会救助数据库，使救助更加精准、更加高效。经常深入社区、村庄与低保专干、民政助理一起走家串户，上门调查核实救助对象家庭状况。积极学习各项社会救助政策，为全区乡镇和村级社会救助经办人员开展业务培训。工作至今累计审批低保对象20000余户，接待上访对象1000余人，解决信访矛盾2000余件，帮助困难群众解决实际困难2000余次。
扎根基层 服务群众
龚梦瑶 区财政局大柳财政所预算会计
他工作责任心强，有担当、有创新、严于律己，面对困难不退缩，认真学习理论和业务知识，高质量完成了乡镇专项资金监管、部门预算执行和绩效评价等工作。同时，较好地完成了全国农村集体资产管理成员去重140人次、化解村级债务150余万元、清理农村集体资源发包4个和小型工程项目管理78个等重点工作，得到了上级和群众的高度认可。在开展下基层实践活动中与群众打成一片，入户走访50余户，收集群众急需解决的问题5个。积极宣传惠民惠农政策，解答惠民惠农政策20余条。2022年度获得区财政系统“专管员标兵”荣誉称号。
发挥仲裁职能 化解劳动争议
罗 祥 区劳动人事仲裁院仲裁员
在工作中本着以对当事人负责的态度，公正处理每一起劳动争议案件。在案件处理过程中始终能做到不偏不倚，处理结果经得起社会的检验、群众的检验和司法监督。在办案过程中坚持“多办案、快办案、办好案”，注重依法调解处理，在耐心细致地调解失败后才做出裁决，近5年负责处理的600多件劳动人事争议案件中，已调解结案420余件。在案件处理中充分发挥仲裁调解组织的调解职能，使劳动争议案件得到及时有效处理，有效地化解劳动争议纠纷，为本区域和谐劳动关系构建和优化营商环境贡献自己的力量。
履行防灾职责 守牢发展底线
冉鸿圣 区自规局地质环境股负责人
他深入学习地质灾害防治政策技术规范和各级文件精神，全面系统掌握全区地质灾害防治现状，积极落实汛期前地质灾害防治要求，组织开展地质灾害隐患排查790处，实现了隐患点人到、查到、防到。开展地质灾害预案演练培训117次，有效提升群众防灾减灾意识。在汛期中，他始终坚守岗位，主动留守值班室24小时待命。坚持以防为主、防抗救相结合，推动防控重点工作由“隐患点”向“隐患点+风险区”的转变。创建地质灾害隐患点双控工作模式试点区，推动全区400余处地质灾害点专业监测预警和堵河流域遥感监测等项目建设。先后荣获全市“地质灾害成功避险先进个人”、全市“自然资源和规划系统先进个人”、全市“地质灾害群专结合监测预警项目先进个人”、全市“地质灾害防治先进个人”等荣誉称号。
用真情服务 为安全护航
余 超 区住建局消防股(燃气办)负责人
他以严谨细致的工作作风，创新服务理念，不断优化工作措施，推动全区燃气领域安全发展。采取“干部+专家+企业负责人+创新安全检查模式”交叉检查的新思路，从行业管理、专业技术、经营层面在全区范围开展安全大检查，检查发现隐患59个，企业整改率100%。主动协作联动，推进全区使用燃气餐饮企业282户，可燃气体报警装置覆盖率100%。果断关停建站较早的液化石油气站2家，助力企业新建高标准场站。普及燃气安全教育，开展燃气安全进校园、进社区、进楼栋等宣传10余次，增强群众的安全用气意识，受益师生及居民达2000余人次。荣获“2022年十堰市城镇燃气安全生产先进个人”，2022、2023年连续两年被评为区住建系统先进个人。